دپارتمان ارگونومی به بهینه‌سازی تعامل بین انسان و محیط کار می‌پردازد تا عملکرد، رفاه و سلامت نیروی کار افزایش یابد. این دپارتمان با تحلیل فاکتورهای فیزیکی، شناختی و سازمانی، شرایط کاری را به گونه‌ای طراحی می‌کند که فشارهای جسمی و روانی کاهش یابد.
مداخلات ارگونومی شامل اصلاح ابزارها، تجهیزات، روش‌های کاری و محیط فیزیکی است که منجر به کاهش خطرات آسیب‌های اسکلتی-عضلانی و افزایش رضایت شغلی می‌شود.
این دپارتمان با آموزش اصول ارگونومی و بررسی شرایط محیط کار، سهم مهمی در بهبود بهره‌وری و کاهش غیبت‌های ناشی از بیماری‌های شغلی دارد.