سلامت جسمی و روانی کارکنان، نه تنها به رفاه شخصی آنها مربوط است، بلکه تأثیر مستقیمی بر عملکرد و بهرهوری سازمانها دارد. بهبود این سلامت میتواند در کاهش غیبتها، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کاری مثبت کمک کند.
سلامت جسمی و روانی کارکنان، نه تنها به رفاه شخصی آنها مربوط است، بلکه تأثیر مستقیمی بر عملکرد و بهرهوری سازمانها دارد. بهبود این سلامت میتواند در کاهش غیبتها، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کاری مثبت کمک کند.